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2024.05.21
カテゴリ : 日々つれづれ

こんにちは。町田です。

こんな晴れた日は、エナジードリンクなどの炭酸飲料を無性にがぶ飲みしたく
なるときありますよね?
疲れ切った体を癒すのに最高です。
でも、ちょっと待ってください!
飲みすぎには注意ですよ!
過剰摂取による健康への悪影響が知られています。
・糖質過剰摂取により太る
・糖尿病になるおそれが高まる
・肝臓の状態が悪化する
・カフェイン依存症になるリスク
・不眠症を引き起こす

もうドキドキが止まりませんね。
エナジードリンクを飲むのが怖くなった方もいるのではないでしょうか。
飲む量やタイミングに気を付けていれば、問題ありません!
毎日エナジードリンクを飲んでいるのであれば、体と心が休息を求めている
のかもしれませんよ。
しっかりと休養して、体と心を労わってあげましょう。
今日もお疲れ様でした!

2024.05.20

ミニ牛丼セット一本で通している小野です。
年に数回、牛丼屋に寄ります。

最近すき家に行ったときの事。
いつもどおりミニ牛丼ランチセットを頼もうと思ったその瞬間、私の頭をこの言葉が駆け抜けていきました。
「肉多めでいかないか?」・・・と。
さて、メニューのタブレットを操作し、牛丼の種類をチェック。

ミニ・並盛・中盛・大盛・特盛・メガ と書かれたメニューの中の私のお腹を満たしてくれそうなネーミングは、「特盛」か。いやいや、たぶん多すぎる。ご飯の増量はいらない、ミニのご飯の量で肉多めが良いのだ。
そして消去法で最適解を探し始めた。

ミニの上は並だが、ご飯の量は増えなくて良い。特盛は大盛の上位に位置しているので、大盛ご飯に肉が特盛なのであろう。メガはただただミニの反対だと。では、中盛は、、中?? 初めて聞く。メニュー表の序列から言えば、大盛→特盛なのだから並盛→中盛は並盛のご飯据え置き、肉多めなのだろうと判断。

ミニの肉多めはこちらには存在しないようだ。並盛のご飯を残せば良いという意見もあるだろうが、そんなことができるかといった気分である。
私はそうして、ミニ牛丼ランチセットに「おんたま」(110円)を追加することで折合いをつける結果となった。

小盛はないんですかね?小盛がミニなんですか?いや、並が小なんですか?

こうして定番しか頼めなくなっていくのかもしれない。

では✋

2024.05.17
カテゴリ : 日々つれづれ

おはようございます。労務の岩﨑です。
新年度が始まって1か月以上が経ちましたが、みなさんの身体と心の状態はどうですか?

先日、顧客の心療内科の先生とお話をする機会があったため、心療内科での繁忙期はあるのでしょうか?と質問したところ、特にわかりやすい繁忙期はそこまでないとのことでしたがやはり、新年度等で新生活が始まって1か月経つ頃は心に疲れが出てくるらしく患者数がいつもより多くなるかな~と教えてもらいました。

4月、緊張の新生活から始まり1か月経った今そろそろ身体も心も疲れが出てくる頃です。
アニメドラえもんの【のび太のおばあちゃん】がのび太に【辛くなったら思い出してね】と言っていた言葉を紹介します。

・手を抜くんじゃなく、力を抜くんだよ
・人間関係は鏡よ。鏡は先に笑わないからね
・人生で一番もったいない1日は、笑わなかった日よ
・「大変」なときは、「大」きく「変」われるときさ
・人生なんて暇つぶしみたいなもん。楽しくやんなさい
・たまには下を向いていいんだよ。綺麗な花が咲いているから
・自分が正しいと思うことをしなさい。何をしたって批判はされるんだから

私も少々お疲れ気味だったため、救われるような言葉だと思いました。
手を抜くのではなく、力を抜いて頑張ろうと思えたので、また頑張ろうと思いました。
今日は、金曜日。週末はゆっくり休んでリフレッシュしたいと思います。

2024.05.16
カテゴリ : 日々つれづれ

こんにちは。会計の塚越です。

多くの野菜が例年と比べると高値を記録していますね。
2月は非常に暖かく、麦などの成長も非常に順調だったようですが、
3月、4月は天候不順により多くの野菜の成長が遅くなっているようです。

身近な野菜では夏に向けて、ナスやトマトの成長も遅くなっているようで、
トマトの色づきが遅くなっているなと感じています。

市場ではキャベツやブロッコリーの高値のニュースが上がっており、
家庭への影響が懸念されます。
しかし農家の方の財務状況も決していいわけではなく、
燃料費の高騰、円安による海外肥料の高騰により利益が減っている方も多いと
思っております。

どの業界でも利益の循環についてはトップダウンといわれていますが、
売上が上がるのが先か、給与が上がるのが先か。
鶏と卵の問題のようですね…。

2024.05.15
カテゴリ : 日々つれづれ

おはようございます。金井です。

時代の変化により以前は問題でなかったことでも今では法令遵守が当たり前となり
企業側の負担が大きくなっていると感じます。
面接もその1つで雰囲気を和らげるために選考とは関係ない質問をすることもあると
思いますが、質問によっては「就職差別」と指摘される恐れがあるため注意が必要の
ようです。

公正採用選考特設サイトの事業主向けのリーフレットにはこんなことが書いて
ありました。
みなさんも当てはまるものにチェックを付けてみて下さい。

□ 場を和ませるつもりで家族や出身地に関することを聞いている
□ 家の間取り、借家、持ち家などの住宅状況について聞いている
□ 思想や信条に関すること、愛読書について聞いている

当てはまるものはありましたか?
この3つの質問のうち1つでもチェックが入っていたら不適切だそうです。

いやぁ・・・難しい・・
場を和ますのも気をつけて話していかないとですね。

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