blog
FCMG
FCMG BLOG
2019.01.08
カテゴリ : 日々つれづれ

こんにちは、総務の藤井です。

 

今年は例年より少し長い年末年始の休暇となったため、昨日が仕事始めでした。

曜日の関係とはいえ、9連休は弊社始まって以来のことではないかと思います。

12月から3月まで繁忙期に入る弊社としては長期休暇にやや複雑な思いを抱く者も多かったようで、社員全員やる気のみなぎった表情で出社してきたのが印象的でした。

 

年初の挨拶と会議の後は毎年恒例の年始回り。

昨年このブログでもご紹介させていただいたオリジナルの卓上カレンダーを、お客さまにお届けに回ります。

お客さまに新年のご挨拶をさせていただく、弊社の仕事始めの一大イベントでもあります。

 

仕事始めのラストは新年会です。

弊社では毎年仕事始めの夜に、グループ全体の社員とそのご家族、そして4月入社予定の内定者をご招待して新年会を行っています。

今年は仕事始めが遅かったため学校が始まってしまうタイミングとなってしまいましたが、多くのご家族が参加してくれました。

 

入社2年目の社員達が幹事役となり、その年の新入社員が余興を担当して盛り上げてくれます。

今年の余興担当も趣向を凝らして歌に踊りにマジックまで披露し、子供達も巻き込んで会を盛り上げてくれました。

そして特筆すべきは大トリ!

会の最後はなんと弊社の代表でもある藤井泉も参加してのDA PUMPの「U.S.A.」ダンス!!

さすがは「生涯現役会計人」を豪語するだけあって、気力も体力も新年早々満タンです。

アンコールにも応えて子供達と一緒に歌って踊って楽しい時間を過ごしました。

 

最近の若い人たちは社員旅行や宴会などの社内イベントを迷惑に思っているなどという話も聞きますが、「みんなで楽しむ」という経験は一緒に働く上で無くてはならないものだと思っています。

幹事や余興係など率先してやりたい人はそういないと思いますが、そうした役割を担ってくれる人がいるから楽しい時間が過ごせるということは、会社という組織の働きにも共通します。

自分の仕事は自分だけで成り立つものではなく、いろんな人の支えや協力があって完成するものなんだということをこんなことからも感じ取ってくれると嬉しいなと思います。

2019.01.07
カテゴリ : 人事・労務

新年明けましておめでとうございます。
藤井経営の斉藤です。

2019年は天皇陛下の退位、皇太子殿下の即位と元号の改元、消費税率が10%へ引上げなど予定されている行事だけをみても世の中が大きく変わる年になりそうです。
特に4月には改正された労働基準法等が施行され、残業規制や有給休暇取得の義務化などが始まり、更に働き方改革が進むと思われます。
働き方改革を進めるうえで特に必要なのが、既存社員の能力向上。しかし、「社員の能力向上」が必要とは理解しているものの、実際、現場ではなかなか進まないのが現況だと思います。
そのような経営者の方に、お伝えしたいのが『H.P.A. by FCMG』です。
『H.P.A. by FCMG』は各社員の持っている能力と資質を数値化することができ、社員の能力と資質を短時間で把握することができます。そのため、「どの能力を伸ばしたら良いのか」、「どのように指導教育したらよいのか」が分かり、効率的に社員の能力向上を図ることができるのです。
1月24日にはエテルナ高崎にて『H.P.A. by FCMG』を活用した、「企業が直面する人に関する課題発掘するセミナー」を開催します。実際に『H.P.A. by FCMG』を体験していただけるセミナーとなっていますので、是非ともご参加ください。

セミナーリンク

お申込みはこちら

2018.12.28

藤井経営の本多です。

本日は藤井経営の仕事納めとなります、例年は29日まで営業をするのですが今年はカレンダーの並びで28日となりました。年末の休みが多く良さそうなのですが当社は12月より3月まで繁忙期に入りバタバタしており、更に今日は大掃除及び防災訓練を行うため事務所での仕事は出来ません、仕事を貯めたまま年越しするのはあまり気分が良いものではなく早く終わりすぎるのもまた大変ですね。

休みに入り自宅の大掃除等また忙しいと思いますが風邪などひかないよう体調に気を付けてください。

良いお年を、そして来年もよろしくお願い致します。

2018.12.27
カテゴリ : 日々つれづれ

藤井経営の須田です。
今年はブログを書くという、新しい事への挑戦があった年でした。文章構成、伝えたい事は何なのか?また取組む時間の割き方など、色々考える事が多く、勉強になった年でした。また新しい出会いや別れもあり、人の考え方や行動、生き方を学ぶ貴重な時間となりました。今年の経験を来年に生かせて行きたいと思います。
私の来年の目標は、自己啓発に取り組みたいと思います。毎年同じなのですが、本を読み知識を高め、人と出会い見識を広め、見栄えの良い身体に鍛え直したいと考えています。

よし!ホームランを打って秋山幸二みないな、バク宙返りを何年か振りにやってやろう。

来年の干支は亥年で、十二支ではしんがりを務めます。亥年は、何かの終わりを告げ、新しい息吹を感じる年回りとされています。私自身4回目の年男で、定年まで後12年、職業会計人としてどこまで成長できるか、また会社に何が残せるかを考えて行きたいと思います。そして定年後の人生を輝く未来にしたい為に、毎日毎日想像して楽しい人生を送りたいと思います。
今年一年ありがとうございました。来年も良い年でありますように!
それでは皆さん!良いお年をお迎えください。

2018.12.26

こんにちは、沢田です。

 

クリスマスも終わり、今年もあと6日。

社内を見渡すと、みんな年末調整業務で大忙し。

特に今年は配偶者控除の改正があり、例年以上に手間取っている。
配偶者の所得が見込みのうえ、計算が複雑になっているため、おそらく来年の扶養控除是正は相当な件数になるのではないか。この点は見直しが必要だと思う。

振り返ってみると、今年はいろいろと変化した1年になった。

みんな、本当に大変だった。まだ大変な時期は続くが、この苦労を絶対に生かさなきゃいけない。

来年は少しずつでも改善し、前に向かって行けるようにしたい。

 

さあ、もうすぐ新年を迎える。

年末年始はとっても寒いとの予報が出ているので、ゆっくり、ぬくぬく過ごしたい。と、いつも思うけどなかなかそうもいかないんだよな。

株式会社藤井経営
Copyright(C) Fujii Keiei Inc. All Rights Reserved.