おはようございます。上毛労務の今泉です。

10月1日から、各企業では来年卒業して入社する学生の内定が行われます。
内定式を行うところもあり、社員や内定者同士の親睦を深めたり、あらためて企業の魅力を伝えたりと様々です。きっと、学生の方々は就職活動を無事に終えてほっとする日でもあるのではないでしょうか。

そんな就職活動の髪型についてヘアケアブランドのCMを見ました。それは黒髪やまとめ髪といった画一的な髪型ではなく、個性が尊重される就職活動を行えることを願って始めたプロジェクトで、SNSでの反響も多く、経済産業省など約140社の企業から賛同を得るものとなりました。
また、就職活動に関するアンケートでは、学生約1,300人のうち81％が企業に合わせて自分を偽ったことがあるという一方で、200社の約半数は面接時の髪型が評価に影響しないとの結果もありました。

就職活動は学生だけでなく、再就職する人にとっても同じです。身だしなみを整えることは相手への配慮や自分の気持ちの引き締めにもなります。多様性や個性が重視される中で、自分をどのようにアピールできるか、日頃から自分の強みを作ることも必要かもしれないですね。