おはようございます。
1週間が早すぎてあっという間にブログの順番が回ってくるような気がしている金井です。
月曜日に社章が貸与されましたがどうしてだと思いますか？
一般的には会社への帰属意識や団結力の意味合いを込めて使用されることが多いようです。
弊社は現在新しい体制に変わる変わり目です。
以前は個人事業主のような働きかたでしたが現在は会社として組織化されています。
担当者制でなくなり顧問先には不安に感じている方も多いと聞いています。
その不安も体制が変わって良かったと思っていただけるために今までよりもレベルの高い
情報を提供できるよう努力しています。
以前は事務員のような仕事が多かったように思いますがこれからは会社の未来を一緒に考えて
サポートできるように変わっていきます。
社章をきっかけに藤井経営で働いている意識を強く持って団結力が上がることを期待しています。
梅雨明けも間近なようで明日から3連休です。
天気が良さそうなので熱中症にはかくれぐれもお気をつけ下さい。
