おはようございます。金井です。

11月決算お疲れ様でした。
件数的には平均より多いくらいでしたが規模が大きい法人が多かったので
大変だったと思います。
今日から師走。
一息つく間もなく年末調整が始まり法定調書、償却資産、個人の確定申告まで
繁忙期となります。
新入社員にとっては初めての連続です。
研修を受けて理解したつもりでも実際やって数をこなさないとなかなか身に
つかないものです。
わからないところは先輩に聞くのも良いですが自分で調べてから聞くように
すると知識が深まり自分の力になると思いますので頑張って貰いたいです。

帝国データバンクが今年を表す漢字アンケートを企業に実施したところ
1 位は変化や変革を表す「変」、2 位は「耐」、3 位は「忍」でした。
みなさんは今年をどんな漢字で表しますか？
日々の買い物でレシートを見てびっくりすることが多いので私的には
物価高騰の「高」かな。

おはようございます、労務の干川です。

先週の金曜日、インターンシップの講師という名の進行役をやりました。
弊社が開催する【農業のインターンシップ】又は【経営のインターンシップ】のどちらかを参加した方を対象とした、
スペシャルステージ（隠しステージ）になります。

内容は参加していただいた方のみ…と思うので秘密です。
ですが、2022年１月に１回目を行い、今回で３回目ですが回を増すごとに参加者に先手を打たれることが増えてきました。
大学等の講義で学ぶからなのか、学生の皆さんが勉強されているからなのか、
はたまた私の情報が更新できておらず読まれてしまっているからなのか…。
ちょっと内容変えてみようかな…と思う３回目でした。

私個人、インターンシップに参加した経験がありませんので
学生の皆さんは参加できるうちにたくさん経験してみてください。

そして隠しステージに参加したい方はぜひ、【農業】又は【経営】のインターンシップを参加してみてください。
お待ちしてまーす！

おはようございます。鈴木です。

この間、同期で飲みに行ったのですが
帰りにみんなで歩いていたとき、私が
「星が綺麗！」と叫んだあと、あるひとりが
「星の光が何千年も前のものだなんて信じられないよね」
と言いました。
なんて難しいことを言うんだ、と思いながらも
でもたしかに信じられない、と思いました。
私も何度か耳にしたことがあるのですが
その詳細はよくわかっていなかったので
これを機に調べてみました。

光が1秒間に進む距離は約30万㎞だそうです。
あまりピンとこないですね。
月は地球から約38万㎞のため、私たちが見ている月は
約1.3秒前の月だと言えるんだそうです。

なんか不思議というか、変な感覚になりますね。
調べれば調べるほど不思議な感覚になります。

いつか宇宙に行ける日は来るのでしょうか。
でも私、ちょっと怖いので行きたくはないですね。

こんにちは。女屋です。

11月も2/3が過ぎ、朝晩は寒いと感じることが増えてきました。
真冬に産まれたせいかどうかはわかりませんが、寒くなると元気が出てきます。
気温と湿度が下がり、空気が澄んできたので、昨日は朝焼けの写真を撮りに出かけました。

この写真のように、日の出前と日の入り後に発生する空が濃い青色に染まる時間帯のことを『ブルーアワー』と呼びます。
このブルーアワーを好きになったきっかけは中学時代の帰り道でした。

自宅から中学校までは約1kmと近いために徒歩での通学でしたが、
日が短いこの時期は、部活が終わる時間には暗くなり、
さらに同じ部活の友人は皆別方向であったため、一人寂しく歩いていました。
10分ほどの距離なのですが、心細さのせいかすごく長く感じていました。

そんな寂しい気持ちの中で見たからか、
空の濃い青からオレンジ色へ変わるグラデーションが奇麗であったことを今でもよく覚えています。

もうすぐ師走となり、何かと忙しい時期となりましたが、
たまには空を見上げて気持ちを切り替えてみるのはいかがでしょうか。

おはようございます。労務の岩﨑です。

ここ最近群馬県の地元企業が悲鳴を上げています…。
背景にあるのは、10月5日から過去最大UPとなった最低賃金の上昇ですが、それだけではなく今年4月に明和町にオープンした【コストコ】では、パートの時給が1,500円の募集が出されています。

935円となった今でも、なかなか厳しくなったとの声も聞こえるなか、外資系企業のこの時給にはなかなか太刀打ちできないですね…。正直、時給1,500円と聞いたら、看護師等の専門職を想定してしてしまうため、スーパーのパートでこの時給は…通常考えられないです…。

ただ働く側の声としては、物価も上がっているので同じ1時間だったら当然高い時給に魅力を感じてしまうため、この募集に応募してしまうのはうなずけます。
そのため顧客に訪問した際には、求人募集を出しても【全く応募がない】等の声もよく聞きます。
1,500円の時給に同じ時給で勝負するのは難しいとしたら、何を武器に人を集めたらいいのだろう…

自社の採用に困っている会社は、長く勤務している社員に辞めない理由を聞いてみるのもいいのかもしれないと私は思います。
きっとお金だけではない、自社のいいところがあるはずだと思います。
外資系企業につぶされず、地元企業には頑張って欲しいです。