こんにちは、労務の干川です。
あ、タイトルでお察しいただきました？
阪神が昨日勝利したため、日本シリーズを制しました。
阪神ファンの皆様おめでとうございます！(という私は阪神ファンではありません)

そうそう、本日のお話も『アレ』になります。
就業規則を作成している時に悩まれている『服務規律』が変わりそうです。
というのは、最近地元のスーパー【株式会社　ベルク】の風除室にはこんなチラシが貼ってあります。

サービス業で色々と厳しくされていた【身だしなみ】について基準を緩くしていくそうです。
もちろん食品衛生法上の問題で一部社員には継続して厳しさは変わらないそうですが…。

そういえば地元の銀行でも『脱制服』として『オフィスカジュアルでの勤務可』『通年ノーネクタイ勤務』を
可能とする旨の通知が掲示されているのを見る機会もありますが、
固い職業＝制服という古い概念も少しずつなくなってくるのかもしれません。

【人は見た目が9割】という本あり、【第一印象は見た目で決まる】という話もありましたが、
今後は【見た目】ではなく【中身】で勝負となるのでしょうか？