こんにちは、鈴木です。

やっと桜が満開になったと思ったら
台風並みの雨と風ですぐ散ってしまいました。

そんな桜も綺麗ですがやっぱり満開の桜を
1週間くらいは楽しみたいですよね、、、。

この間、TikTokを見ていたら
外国の人が日本に来て感じたことを特集している
アカウントがありました。

その中でも私が好きな動画は、

外国人が日本人の友達に
「学校に行く」と「学校へ行く」
この「に・へ」の違いはなんなのかと尋ねると日本人は
「特に違いはないかな、ただ“へ”よりも“に”の方が
使うことが多いかな。」と答え、外国人が納得していると
日本人が「じゃあ、コンビニ行ってくる。」と言い放ちました。
それに対して「どっちも使わないのか！！」と
外国人が怒る、とういうような動画でした。

私は、動画を見ながら、あぁたしかにーと
笑ってしまいました。

日本語って難しいな～と改めて思いました。

こんにちは。女屋です。

引き続き桜の話題となってしまいますが、
待ちに待った桜が開花したとあって、
この週末は桜を撮りにあちこちに出かけてきました。

昨日前橋市で桜の満開が観測されたようですが、
私が最初に出かけた場所は少し遅く、
まだ咲き始めのような状況でした。
通りがかった散歩中の方曰く、「ここは遅い」とのことなので、
まだ来週でも楽しめるかなと期待してしまいます。

その後、毎年撮影しているお寺まで出かけてきました。
しだれ桜のあるお寺で、これまでは時期を逃してしまっていたのですが、
今年は良いタイミングで訪問できました。

昨年このお寺を訪れた際、通りがかった近所の方から、
お寺で踊りを踊るのが楽しみだったというお話をしていただきました。
毎年のことですが、桜の撮影している際には、
必ずと言っていいほど散歩中の方から話しかけていただきます。
桜には人を出合わせる力もあるかもしれませんね。

昨日訪問したお客様は『なぜ桜は開花宣言をするのか』
とおっしゃっていましたが、
やはり日本人にとって桜は特別な存在なのだということでしょうか。

こんにちは、総務の藤井です。

日曜日には「お花見にはまだ早いかな」と思いつつツーリングも兼ねて赤城山の南面道路に出かけたら、既に6~７分咲きといった開花状況で、思いのほかいろんなところで桜が楽しめました。
週末と今日と20度を超える気温の日が続いたため、あっという間に満開になってしまったようです。
「月曜のブログ当番では桜の写真を載せよう！」などと頑張って撮ってみたものの、桜の写真って難しいですね。
私の腕が悪いのは重々承知ですが、撮った写真の出来栄えはどれも今一つで、要再チャレンジです。
明日はお天気が崩れるらしいので、桜が散らないことを願います。

桜の満開スピードもさることながら、今年私が驚いたのが3月下旬にはもう矢車菊が咲いていたことです。
初夏に咲く花のイメージだったのですが、驚きの早さです。

矢車菊は別名コーンフラワーとも呼ばており、麦畑によく生えています。
麦畑の多い伊勢崎市周辺でも、時折フサフサと風に揺れる緑の麦畑から、ひょこひょこと矢車菊が顔を出している畑を見かけることがあります。
今調べたら麦にとっては収穫量を減らす強害雑草だそうで…
農家にとっては「素敵な風景」ではなかったようです。

今年の桜は数年ぶりに入学式のシーズンに合わせた開花でしたが、このところの気候変動に「え！？こんな時期にこの花が！？」という事態は今後も多くなりそうです。
花で感じる季節感もリニューアル時期なのかもしれませんね。
少なくとも矢車菊を「夏の花」と思っているのは大間違いのようです。

こんにちは。町田です。
心地よいですね～
春ですね～

めんめんめんたいこ　めんたいこのテーマパーク
このフレーズが頭から離れません。

毎晩、お風呂で熱唱しています。
うちの猫も、私の歌声に合わせてミャ～ミャ～が止まりません。
きっと喜んでいるのでしょう。

子供から、毎晩風呂から何か声が聞こえるけど調子よさそうだねと言われ、
私は言いました。

絶好調だぜ！

私の歌声が家中に響き渡れば、いつの日か夕飯にめんたいこが出てくるだろう。
しかし、待てども待てども夕飯にめんたいこは出てきません。
私は奥さんに言いました、
私の美声は心に響いていないのかい？

私、めんたいこが嫌いなの。

おはようございます。労務の岩﨑です。
いよいよ新年がスタートしましたが、昨年度経営者の方からの話で多かったのはこんな内容でした。

【従業員】
・３月３１日で退職します！残っている有給は当然全て使います！だって労働者の権利ですから！
　出勤するのは今日が最後です。もう辞めるので、後のことはわかりません。

有給休暇は、労働者が知っている最もメジャーな権利でもあり、当然言っている内容についても間違ってはいませんが、権利を主張するときには、当然果たさなければいけない【義務】があることは忘れないで欲しいと思います。経営者の方もやることをきちんとやってくれれば、有給消化を認めないなんて言わないのですから。

権利→自分のために一定の利益を主張して、それを受けることができるもの
義務→道徳や法などの規範よって要求されるやらなくてはいけないこと

権利と義務は表裏一体の関係です。
権利を主張する時には、【義務】を果たすことを求められるのは当然のことです。
逆に言えば、義務を果たしていなければ、権利を主張することはできないと私は思います。
ですが、会社が義務を求めると従わない方や職場で泣いてしまう方が非常に多く、話を聞いていると経営者の方が気の毒でなりません。

まずは義務をはたしてから、自分の権利を主張すべきだと思わずにはいられない新年度のスタートです。